第49章 廣州會議（一）

廣州白雲國際機場，國際到達層的VIP出口處。

李景行穿著一件簡單的POLO衫，戴著眼鏡，目光緊盯著出口通道。當看到那個熟悉的身影推著行李箱走出來時，他立刻迎了上去。

“克哥！”他接過陳懷瑾的隨身行李，“一路辛苦。”

“偉強，等久了吧。”陳懷瑾笑著拍了拍他的肩膀，兩人並肩朝停車場走去，“他們幾個都到了嗎？”

“章平和德林下午就到了，曹林晚上的飛機，估摸著還有一個小時左右也快落地了。”李景行利落地回答，隨即話鋒一轉，聲音壓低了些，“克哥，有件事要跟你彙報。是關於我父母和家裡那個五金廠的。”

陳懷瑾聞言，非但沒有覺得意外或負擔，眼睛反而亮了起來：“叔叔阿姨願意一起來？這是大好事啊！”

他停下腳步，正色道：“偉強，我們現在最缺的就是有經驗的老師傅。工業製造這塊是我們的短板，叔叔阿姨這樣懂技術、懂管理的老同志，正是我們急需的人才！那些設備更是寶貴的生產資料。”

李景行沒想到陳懷瑾如此爽快，心中一塊大石落地，連忙補充道：“我已經基本說服他們了。我跟他們說是去非洲發展，那邊正在搞大建設，機會很多。”

“這個說法很好。”陳懷瑾讚許地點頭，“後面的工作怎麼做，需要你考慮好，儘量不要引起不必要的麻煩。不過你放心，叔叔阿姨過來，我們一定會妥善安排。他們的技術和經驗，對我們來說是無價之寶，我們時歡迎他們加入的，另外如果需要資料證明開具或者文件之類的，聯繫下洛哥，他會處理好。”

他重新邁開腳步，語氣堅定：“我們要建設的不僅僅是一個據點，更是一個完整的工業體系。有你們全家人的加入，這個目標就更有希望了。”

李景行聽完陳懷瑾爽快的表態，心中最後一塊石頭也落了地，他緊接著彙報道：“洛哥那邊已經把前期工作都做紮實了。正式的園區投資邀請函，還有博茨瓦納大使館的認證章，全都準備妥當了。有這些官方文件在，我爸媽那邊絕對不會起疑心，這塊肯定沒問題。”

陳敬之意地點點頭，一邊走向停車場一邊說：“洛哥辦事就是周到。這樣也好，讓叔叔阿姨安心過來，等到了那邊，再慢慢適應真實情況。”他頓了頓，語氣變得更為務實，“設備清單你儘快整理出來，特別是那些精密機床和小型鍛壓設備，我們要優先運輸。到了那邊，五金廠就是我們機械工業的種子，很多零部件的自主生產就靠它了。”

“明白！”李景行立即應道，“清單我已經在整理了，包括一臺數控車床、兩臺普通銑床，還有衝壓、切割這些基礎設備都很齊全。我爸還特意留著一臺他年輕時用的老式萬能銑床，雖然舊了點，但精度保持得不錯，在那邊可能會特別實用。”

“太好了！”陳懷瑾讚賞地拍了拍李景行的肩膀，“看來你們是把整個家底都搬過來了。這份信任和支持，我記在心裡了。走吧，我們先去酒店，等曹林到了就開會。這次回國，我們要把人員招募和設備轉移這兩件大事都敲定下來。”

兩人坐進車裡，駛向廣州市區。車窗外的現代化景象飛速後退，而他們談論的，卻是一個即將在另一個時空生根發芽的工業夢想。

新款寶馬5系平穩地行駛在機場高速上，窗外的城市景象飛速掠過。陳懷瑾坐在副駕駛，沒有欣賞風景，而是直接切入了最實際的問題，他側過頭，神情認真地問道：

“運輸和遷移的資金夠不夠？”他不等李景行回答，便用不容置疑的語氣繼續說道：“這裡麵括設備拆卸、打包、國際物流、海關費用，還有叔叔阿姨的機票、安家等等，所有環節都不能省錢，必須確保萬無一失。如果不夠，或者你覺得緊張，我立刻從國內賬戶給你轉一筆款過去，這筆錢由你全權支配，不用省。”

李景行雙手穩握方向盤，聽到陳懷瑾這番話，心裡感覺十分踏實。他微微搖頭，語氣輕鬆但肯定地回應：

“克哥，錢這塊你不用擔心。處理掉這邊廠子的尾貨和一部分不太核心的舊設備，加上家裡的積蓄，覆蓋搬遷和前期安家的費用完全足夠。這點家底我們還是有的。”他頓了頓，語氣轉為更實際的考量，“不過，等到了那邊，新廠子建起來，初期的原材料採購，比如鋼材、銅料這些大宗款項，可能就需要你這邊支援一下了。畢竟我們過去，相當於白手起家，現金流是關鍵。”

陳懷瑾聞言，臉上露出瞭然的笑容，毫不猶豫地應承下來：“這是自然！原材料是生產的命脈，這塊公司來負責。你們能把整個家當和人都帶過來，就是最大的投入。放心吧，前期所有生產性投入，都由總部資金支持，你們只管放心大膽地幹，儘快把我們的第一個‘兵工廠’運轉起來！”

李景行辦事相當穩妥，他將陳懷瑾安頓在珠江新城一家高端酒店的行政套房後，又驅車分別將抵達廣州的範守一、曹林和王慎言三人一一接到酒店稍作休整。

晚上八點整，五人準時齊聚在酒店三樓中餐廳一間名為“凌雲閣”的私密包間內。紅木圓桌上已擺滿精緻的粵式菜餚，但此刻，所有人的注意力都遠不在美食上。

李景行作為東道主，仔細確認所有菜品上齊後，親自走到門口，對守候在外的服務員溫和卻不容置疑地交代：“謝謝，我們有些重要商務要談，接下來不需要服務了，有需要我們會按鈴。”隨後，他輕輕合上厚重的包間門，只聽“咔噠”一聲輕響，門被從內鎖上。

這一聲輕響，彷彿是一個信號，包間內的氣氛瞬間變得嚴肅而專注。窗外是璀璨的廣州夜景，窗內是決定未來走向的核心圈層。

陳懷瑾坐在主位，目光掃過眼前四位一路走來的夥伴，沒有多餘的寒暄，直接舉起了茶杯，開門見山：

“好，人都到齊了。門關上了，這裡說的話，出得你口，入得我耳。咱們邊吃邊談，會議開始。”

茶杯幹了以後，眾人都坐下，包間內只剩下空調輕微的送風聲。

“第一件事，”陳懷瑾開門見山，語氣沉穩，“就是你們各自的工作、生活安排，切割得怎麼樣了？這塊我就不多說了，原則是乾淨利落，不留首尾。需要帶家人過去的，現在提出來，我們統一規劃。目前，我已經收到偉強的需求了。”

陳懷瑾話音剛落，王慎言率先開口，他的情況最為典型：“克哥，我的情況比較明確，得把我老婆和孩子都帶上。”他語氣溫和卻堅定，“缺了她倆，我一個人在那邊，心裡空落落的，家不穩，心不定。”他詳細解釋道：“我老婆自從生了孩子就沒再上班，一心撲在家裡，對我的工作安排一向很支持，基本不會質疑。我已經開始給她‘打預防針’了，就說公司在博茨瓦納有個大型長期項目，我是技術骨幹，必須過去。公司福利好，允許帶家屬，還會給孩子安排國際學校，環境比國內還好。孩子剛上一年級，這個年紀適應能力強，轉學也容易，正是好時機。”他的安排顯得有條不紊，充分利用了“公司外派”這個合理解釋。

接著是曹林，他的情況則簡單也更顯決絕：“我就孤身一人，沒啥牽掛。”他笑了笑，帶著一絲灑脫，“老爸老媽走得早，是我姐把我拉扯大的。我準備給她留一筆足夠豐厚的錢，然後就告訴她，我找了個機會，移民去某個歐洲小國了，以後聯繫可能不方便，讓她別擔心。”這個方法雖然看似冷酷，但對於他這樣了無牽掛又必須徹底“消失”的人來說，是最直接有效的方式。

範守一言簡意賅，但態度不容置疑：“我就一個女兒，是我的命根子，必須得帶過去。其他親戚，沒什麼往來，都無所謂了。”他的理由簡單純粹，卻代表了為人父母最根本的訴求。

陳懷瑾聽完，目光掃過眾人，沉穩地點點頭：“好，都沒問題。偉強那邊是父母跟著過去，加上章平的妻兒，德林的女兒。這些要求組織上都可以滿足，也必須滿足。安家的事情，洛哥在那邊會統一安排，確保家屬的生活和孩子的安全，這點大家放心。我們要建立的，是一個能讓人安心奮鬥的大後方，而不是讓兄弟們妻離子散的去拼命。”

他這番表態，徹底打消了眾人心中關於家屬安置的最後一絲顧慮，也彰顯了組織對核心成員的人文關懷，讓這場前途未卜的遠征，多了幾分人情味和凝聚力。

”接下來說下你們發展的對象吧，一個一個來，按照剛才的順序來。“陳繼先續說道，將目光投向李景行。

李景行推了推眼鏡，顯然早有準備。他拿出自己的平板電腦，調出一份簡潔的文檔，開始系統性地闡述：

“我這邊主要在幾個特定的網絡社群和論壇裡，物色了一些新人。目標人群主要是兩類：一類是剛畢業、對前途感到迷茫但身體素質和精神狀態都不錯的大學生；另一類是有一定專業技能（比如機械、電工、醫療護理），但在當前社會遭遇中年危機、渴望換個活法的失業或失意人群。”

他頓了頓，繼續詳細說明他的篩選步驟：

“我通過技術討論或分享‘海外機會’的方式，已經初步添加了其中一些表現較為突出、言論也相對可靠的人的微信。進行了初步的線上交流和背景信息收集。”

“至於如何將他們合理地集中起來，並進行有效篩選，同時為最終告知真相做好鋪墊，我設計了一個計劃。”李景行的語氣帶著一絲策劃者的自信，“我將其命名為‘龍行-SIG非洲博茨瓦納野外生存與團隊協作大挑戰’。”

他進一步維嶽道：

“我們將以SIG集團和龍行公司聯合主辦的名義，對外發布這個活動。宣傳口徑是：旨在為我們在非洲的長期項目，選拔和培養具備優異心理素質、強健體魄和卓越團隊協作精神的儲備人才。活動全程免費，甚至提供津貼，表現優異者將直接獲得龍行公司的高薪職位合同。”

“這個‘大挑戰’的本質，”李景行目光掃過眾人，強調道，“就是一個大型的、沉浸式的線下篩選器。我們將參與者置於一個模擬艱苦環境（但確保基本安全）中，通過一系列精心設計的團隊任務、突發狀況模擬和壓力測試，在完全自然的狀態下，觀察每個人的：

第一，真實的性格和情緒穩定性；

第二，面對困難時的韌性和解決問題的能力；

第三，也是最重要的——是否具備集體榮譽感和無私的團隊協作精神。”

“那些在活動中表現出自私自利、抱怨連天、輕易放棄或者缺乏合作意識的人，會在活動結束後被禮貌地告知‘不符合公司要求’。而那些展現出我們所需特質的人，我們將把他們納入核心觀察名單。在活動結束後，對這部分‘優勝者’，我們先以龍行公司海外項目部的名義簽訂正式的僱傭合同，進行初步的綁定和保密約束。在後續的集中培訓和共事過程中，再根據實際情況，逐步透露真相，最終邀請他們加入穿越計劃。”

這個計劃環環相扣，既利用了“野外生存”這一天然具備篩選功能的場景，又用正式的公司合同作為過渡和保障，最大程度地確保了篩選的有效性和核心機密的安全性。

“可以啊，不愧是小諸葛，偉強你是真的強！”王慎言聽完李景行條理清晰的計劃後，忍不住笑著開口稱讚，這計劃確實考慮周全。

“強哥牛皮！”曹林這個肌肉男則是直接豎起了大拇指，用最直接的方式表達了他的認可。

“不錯，我覺得偉強這個想法絕對可以實行。”範守一也點頭表示贊同，“用這種活動來觀察，比單純面試要靠譜得多。”

面對夥伴們的讚許，李景行推了推眼鏡，謙虛地笑了笑，但眼神中還是閃過一絲對自己構思的滿意。

陳懷瑾聽完，也肯定了這套方案的核心價值：“偉強這個‘野外生存大挑戰’的思路確實非常不錯，可以作為我們未來招募核心人員的一個標準流程。”

他隨即話鋒一轉，提出了兩點至關重要的補充，體現了他作為領袖對細節和風險的把控：

“不過，在此基礎上，我提兩點需要特別注意。第一，安全第一，預防為主。對於那些在活動中被我們勸退的人，必須做好風險管控。這些人滿懷希望而來，卻失望而歸，難保不會有人心理失衡，在外面胡言亂語，甚至故意搞事情，給我們帶來不必要的麻煩。”

他身體微微前傾，語氣變得格外嚴肅：

“所以，公司的善後工作一定要到位。要統一補發一筆可觀的辛苦費和補償金，金額要足夠有誠意，讓他們覺得這趟來得值，沒選上還能給補貼真是天上掉餡餅，甚至對公司的處理方式挑不出毛病。經濟補償是最直接的安撫，能大大降低他們鬧事的可能性。”

他頓了頓，繼續強調：

“第二，勸退的環節一定要做好情緒疏導。負責溝通的人要經過專門培訓，既要委婉誠懇，又要立場堅定。要讓他們明白，這只是崗位匹配度問題，絕非否定他們的個人能力。務必確保他們離開時心態相對平穩，把可能的風險扼殺在萌芽狀態。”

陳懷瑾的目光緩緩掃過在場四人，聲音低沉而凝重：

我們必須清醒地認識到，在全員安全抵達“那邊”之前，任何一個環節的洩密都可能導致災難性後果。這不僅關乎我們個人的安危，更關係到整個計劃的成敗。

他雙手交叉放在桌上，指節微微發白：現代社會的信息傳播速度遠超想象。哪怕只是一個參與者在社交媒體上發句牢騷，都可能引起不必要的關注。若是有人刻意深究龍行公司的背景，或是質疑野外生存挑戰的真實目的......

陳懷瑾頓了頓，讓每個人都充分理解其中的利害關係：屆時我們要面對的，可能就不只是計劃失敗那麼簡單了。所以，在選拔和勸退的每一個環節，都必須做到滴水不漏。這不是小題大做，而是生死攸關的底線。

他的目光最終落在李景行身上：偉強的方案很好，但執行過程中務必確保萬無一失。我們要的不僅是選拔出合適的人才，更要確保整個過程不會引起任何外界的懷疑。

四人神色一凜，不約而同地點頭。王慎言輕輕叩擊桌面兩下，沉聲道：明白，這事關所有人的身家性命。

李景行推了推眼鏡，鏡片後的目光格外銳利：選拔流程會設置多重保險，所有參與者的電子設備都會統一保管。

曹林握緊拳頭，骨節發出清脆的響聲：放心，真要發現哪個不長眼的想搞小動作，我第一個讓他閉嘴。

範守一緩緩吐出一口濁氣：我們會把保密條例貫徹到每個細節，就像在部隊執行特殊任務時那樣。

包間內一時間陷入沉寂，只餘空調運轉的微弱聲響。五個人彼此交換著心照不宣的眼神，彷彿在無聲中締結了生死盟約。